Поиск и подбор стюардесс на частный самолет

Обслуживание пассажира на борту частного самолета – это зона ответственности стюардессы

Читать далее

О нас

Авиа-Успех надежный бизнес-партнер в подборе авиационного персонала для российских и международных компаний

Читать далее

Поиск и подбор пилотов для бизнес-авиации

Наша компания осуществит подбор летных экипажей, а так же окажет консультационные услуги в авиационном секторе

Читать далее

Наши услуги

Авиа-Успех – лидер на Российском авиационном рынке в сфере подбора авиационных специалистов

Читать далее

Рекомендуем специалистов

Более 80 000 резюме соискателей в своих областях

Читать далее

Подбор авиационного персонала

Подбор летных экипажей и авиационных специалистов

Читать далее

Летный директор (Казахстан)

Требования: Высшее авиационное (лётное) образование. Опыт работы на аналогичной должности, заместителя летного директора, командиром или заместителем командира лётного отряда, командиром эскадрильи, шеф-пилотом – от 3 лет. Практический опыт ведения летно-методической работы, знание нормативной документации в ГА. Опыт разработки документов, регламентирующих деятельность летной службы. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и организации профессиональной подготовки летного состава. Знание иностранной техники. Действующий КВС или пилот-инструктор. Английский язык – Pre- Intermediate. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Windows). Готовность к командировкам.

Обязанности: Руководство летной службой АК. Организация летной эксплуатации ВС, обеспечение безопасности полетов. Организация подбора, обучения и развития летного персонала. Организация эффективного планирования рабочего времени летного персонала. Формирование и исполнение бюджета летной службы, контроль расходов. Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства, политики Компании.

Условия: Место работы Казахстан, Алматы. Трудовой договор, испытательный срок 3 мес. Полная занятость. Заработная плата выплачивается в тенге по курсу на дату заключения трудового договора. Оплата переезда для сотрудника и членов его семьи (жена, дети), оплата аренды жилья. Оплата проезда в родной город 1 раз в год для сотрудника и членов семьи.

Авиа-Успех в социальных сетях

«Авиа-Успех» © 2008-2018
Все права защищены

Подписаться на рассылку вакансий

Новостройки Подмосковье и Москва
Заказ Газели
Наши партнеры:     Поиск работы и подбор персонала в сфере авиации на aviacareer.com