Поиск и подбор руководителей в авиации
Возможность развития предприятий авиационной отрасли в условиях конкуренции, во многом зависит от наличия высококвалифицированных специалистов.
Подбор топ-менеджеров является наиболее важной и ответственной задачей рекрутинга, поскольку смена руководителя высшего звена - событие, которое определяет дальнейшую судьбу развития бизнеса.
Авиационное кадровое агентство Авиа-Успех оказывает услуги по поиску и подбору топ-менеджеров более 10 лет. Команда наших рекрутёров имеет богатую практику и успешный опыт закрытия вакансий для руководителей высшего звена в авиационной отрасли.
Привлечение кадрового агентства является очень эффективным инструментом в случаях, если:
1.Поиск топ-менеджера собственными силами компании не дал результата.
- Необходимо расширить поле поиска и использовать профессиональный опыт кадрового агентства, выполнявшего аналогичные проекты для других авиационных предприятий.
2.Интересующие кандидаты работают в компания-конкурентах, выход на них напрямую является нарушением деловой этики.
- Рекрутинговое агентство, в данной ситуации, являясь третьей, независимой стороной, берет на себя все переговоры с кандидатами.
3.Конфиденциальность вакансии.
- Избежать нежелательной огласки об открытой вакансии можно, передав поиск кандидатов специализированному кадровому агентству. Услуги по подбору персонала подразумевают обязательную конфиденциальность.
Специализация нашего агентства – поиск и подбор квалифицированных кадров для авиапредприятий. Наличие актуальной базы соискателей позволяет нам в кратчайшие сроки рекомендовать для трудоустройства специалистов на вакансии директор аэропорта и Генеральный директор авиакомпании, а так же руководителей других структурных подразделений авиапредприятий.
Вы можете получить всю необходимую информацию о наших сервисах, обратившись к нам по телефону или отправить запрос на электронную почту.